Great Place to Work Badge

Sosyal Sorumluluk ve İş Birlikleri

İçinde yer aldığımız iş birlikleri ve gerçekleştirdiğimiz sosyal sorumluluk projeleri ile eğitime değer katmayı ve toplumda farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz.

Kurduğumuz Okullar

Şanlıurfa Ata İlköğretim
Okulu
Artvin/Arhavi Ertuğrul Kurdoğlu
Fen Lisesi
Kocaeli/Çayırova Ertuğrul Kurdoğlu
Anadolu Lisesi
İstanbul/Acıbadem İlköğretim
Okulu

Tadilatını Gerçekleştirdiğimiz Okullar

Şam Köyü İlköğretim
Okulu
Bolluca Çocuk Köyü İlköğretim
Okulu
Hüseyinli Köyü İlköğretim
Okulu

Kurucu ortakları arasında yer aldığımız Genç Başarı Derneğinin, çocuklar ve gençler için düzenlediği yurt içi ve yurt dışı girişimcilik eğitimlerine ve yarışmalara sponsor oluyoruz.

Yeni Bir Lider Derneği ile yeni nesil liderlerin gelişimine katkı sağlamak ve gençlere ilham olmak amacıyla akademik ve sosyal projelere katılıyor, mentörlük süreçlerinde gençlere birlikte rehberlik ediyoruz.

Bahçeşehir Üniversitesi ile iş birliğimiz kapsamında, üniversite öğrencilerine Ata Grubu şirketlerinde staj ve iş fırsatları sunuyoruz.

Young Guru Academy programına dahil olan gençlere topluma fayda sağlayacak projeler üretmeleri ve hayata geçirmeleri konusunda sponsorluk desteği veriyor, donanımlarını artırmalarına yardımcı oluyoruz.

Nitelikli eğitime erişimde fırsat eşitliğini savunuyor, Anadolu Bursiyerleri programında yer alarak her yıl üç öğrenciye maddi destek sağlıyoruz. Kurduğumuz ve yenilediğimiz okullarla ulusal eğitime katkı sağlıyoruz.

Toplumsal cinsiyet eşitliği için mücadele ediyor, Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) görev grubunda yer alarak Türkiye’de ekonomik alandaki cinsiyetler arası uçurumu azaltmak üzere çalışıyoruz.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı himayesinde kurulan “İş’te Eşitlik” platformunun üyesi olarak, iş hayatında kadınların etkin ve erkeklerle eşit fırsatlara sahip olmaları için çaba gösteriyoruz.

Yine Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı öncülüğünde, kadınların iş hayatında eşitliğini ve güçlenmesini hedefleyen “İş’te Eşitlik Bildirgesi”ni imzalayan kuruluşlar arasında yer alarak, iş hayatında cinsiyet ayrımcılığını sonlandırmak ve kadınların iş gücüne katılımını, fırsatlarını ve etkilerini artırmak için sorumluluk üstleniyoruz.

İş’te Eşitlik Bildirgesi Maddeleri

ilkeler

İlkeler

İnsan haklarına saygılıyız. Tüm çalışanlarımıza eşitlik temel ilkesi ile davranırız.

cinsiyet-esitligi

Cinsiyet Eşitliği

Kadın, erkek çalışanımızın cinsiyet farkı gözetmeksizin sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.

kadin-istihdami

Kadın İstihdamı

Kadınların iş gücüne katılımını özel olarak destekleriz.

firsat-esitligi

Fırsat Eşitliği

Kadın-erkek fırsat eşitliği kriterlerini tüm insan kaynakları politikalarımızda tanımlarız.

ucret-esitligi

Ücret Eşitliği

Eşit işe eşit ücret politikası ile hareket eder, takipçisi oluruz.

kariyer-firsatlari

Kariyer Fırsatları

Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli mekanizmaları kurarız.

egitim-politikalari

Eğitim Politikaları

Eğitim politikaları oluşturur, izler, kadınların katılımına özel olarak dikkat ederiz.

dengeli-calisma

Dengeli Çalışma

İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortam ve uygulamalarını oluştururuz.

bilgilendirme

Bilgilendirme

Fırsat eşitliği plan ve kazanımlarımızla ilgili gelişmeleri iç ve dış iletişimle duyururuz.

kapsayici

Kapsayıcı

Bildirgenin tüm etki alanımıza (iş ortaklarımız, tedarikçilerimiz) yayılmasını sağlarız.

ekip

Ekip

Bildirgede yer alan hususların takibi için kurumumuzda bir liderlik ekibi oluştururuz.